Hediye çeki SGK matrahına dahil mi?
Alışveriş/hediye çeklerini nakit dışı faydalar olarak değerlendirdiğimizde, bunlar SSI ödül bazına dahil edilmemektedir.
Hangi ödemeler SGK primine tabi değildir?
Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 77. maddesi, sigortalıya sağlanan ayni yardımları istisna olarak saymakta olup, bunlar sigorta primine esas teşkil etmemektedir. Buna göre, un, şeker, yağ ve ayakkabı gibi mallar şeklinde sigortalıya sağlanan yardımlar sigorta primine tabi değildir.
Hediye çeki bordroya dahil edilir mi?
Hediye çekleri çalışanlara veya müşterilere verilir. Çalışanlara verilen hediye çekleri ücret ödemeleri olarak kabul edilir ve çalışanın bordrosuna dahil edilirken, şirketlerin müşterilerine verdiği hediye çekleri pazarlama gideri olarak kabul edilir.
Yemek kartları SGK primine tabi mi?
Ancak, SGK tarafından yapılan incelemeler sonucunda hileli uygulamaların ve hayatın olağan akışına aykırı yüksek meblağların tespit edilmesi halinde; yemek çeki, yemek kartı ve yemek kuponlarına yüklenen tutarlar SGK tarafından prim kazancına dahil edilecek ve bunların içeriklerine ait sigorta primleri işveren tarafından tahsil edilecektir.
Primler SGK matrahına dahil mi?
Sigortalının prim kazancının hesaplanmasında, ücret dışındaki ödemeler öncelikle ödendiği ayın kazancına dahil edilir. Sigortalıya ücret dışındaki ikramiye ve prim gibi yapılan tüm ödemeler, ödemenin yapıldığı ayın kazancına dahil edilir ve prim yükümlülüğüne tabidir.
Hediye çeki kıdem tazminatına dahil mi?
Alışveriş/hediye çekleri ücret veya maaş tanımına girmediğinden, işverenin sigortalıya verdiği alışveriş/hediye çekleri prime esas gelir olarak değerlendirilmez.
Sigorta primine esas kazançlar nelerdir?
Başka bir deyişle, ek ödemelerin ve ek ücretlere tabi çalışan ücretlerinin genel tutarını ifade eder. Bonus kazancı olarak kabul edilen ödemeler, çalışanın aylık maaşına ek olarak yapılır. Bonus, prim, yol yardımı ve fazla mesai gibi belirli ödemeler de bu çerçevede değerlendirilir.
SGK primi nelerden kesilir?
Çalışan sigortası primi ne kadardır? Sigortalının aylık brüt maaşı, ödenecek sigorta priminin hesaplanmasında esas alınır. Brüt maaştan çalışanlar için %14 SGK primi, çalışanlar için %1 işsizlik sigortası primi kesilir. Kalan tutardan %15 gelir vergisi ve %0,759 damga vergisi kesilir.
2024 yılı SGK primi ne kadar?
2024 yılında işverenlere sağlanacak asgari ücret desteği 2024 YILI ASGARİ ÜCRET VE İŞVEREN MALİYETLERİ DÜŞÜLDÜKTEN SONRA (TL/AY) ASGARİ ÜCRET NET HESABI GK PRİMİ 142.800,35% İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ 1200,03% TOPLAM GÖREVLER3.
Personele verilen hediye çeki gider yazılır mı?
Çekler pazarlama amaçlı kullanılır ve çalışanlara motivasyonu artırmak veya belirli bir hedefe ulaşmayı ödüllendirmek amacıyla verilen alışveriş çekleri ücret ödemesinin bir parçası olarak sayılmalı ve ücret gideri olarak tanınmalıdır.
Hediye çekleri nasıl muhasebeleştirilir?
II- HEDİYE ÇEKİ’NİN MUHASEBE KAYITLARINA DAHİL EDİLMESİ Hediye çekini satın alan firma henüz mal veya hizmet teslimi almamışsa, ödediği hediye çekinin bedelinin “Diğer çeşitli alacaklar” hesabının “136” veya “236” sütununda izlenmesi daha doğru olacaktır.
Hediye çeki vergiden düşer mi?
Şirketlerin müşterilerine verdiği hediye kartları pazarlama gideri olarak kabul edilir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre şirketlerin ticari karlarını artırmak ve karlarını kalıcı olarak güvence altına almak için yaptıkları harcamalar gider olarak kaydedilebilir.
2024 yemek ücreti SGK primine tabi midir?
1 Aralık 2022 tarihinde yayımlanan karara göre bu tutarın asgari günlük brüt ücretin %23,65’ine tekabül eden kısmı, yani;
Yemek kartları bordroya dahil edilir mi?
Kısaca özetlemek gerekirse, nakit olarak ödenen yemek ücreti her durumda maaş bordrosuna yansıtılmalıdır. Yemek kartı veya yemek çeki şeklinde yapılan ödemeler dikkate alınmaz. Bu durumda, yalnızca işverenin personele ödediği vergiden muaf tutarı (2024 için 170 TL) aşan yemek ücreti çalışanın maaş bordrosuna yansıtılacaktır.
Sodexo gider yazılır mı?
Sodexo, Multinet ve Ticket gibi şirketlerle yapılan anlaşmalar aracılığıyla size ayda bir kesilen fatura da bir gider olarak kabul edilir. Çalışanlarınıza ödediğiniz yemek parası da bordroya kaydedilir ve gider olarak düşülebilir.
Hediye çekleri vergiden düşülür mü?
Hediye çekleri bir pazarlama gideri olduğundan gelir ve kurumlar vergisi matrahının tespitinde gider olarak dikkate alınabilmekte olup, bu çeklerin teslimi sırasında herhangi bir KDV hesaplanmamaktadır.
Personele verilen hediye çekleri gider yazılır mı?
Çalışanlara verilen hediye çekleri, yukarıda belirtilen ücret tanımı çerçevesinde “ücret karakteri” taşıyan ödemelerdir ve gelir vergisine tabidir. Dağıtılan hediye çeklerinin maliyetleri “net ücret” olarak kabul edilecek ve brüt tutar personel giderleri olarak kayda dahil edilecektir.
Hediye çeki nasıl muhasebeleştirilir?
II- HEDİYE ÇEKİ’NİN MUHASEBE KAYITLARINA DAHİL EDİLMESİ Hediye çekini satın alan firma henüz mal veya hizmet teslimi almamışsa, ödediği hediye çekinin bedelinin “Diğer çeşitli alacaklar” hesabının “136” veya “236” sütununda izlenmesi daha doğru olacaktır.
Yemek çeki bordroda gösterilmeli mi?
Kısaca özetlemek gerekirse, nakit olarak ödenen yemek masrafları her durumda maaş bordrosuna dahil edilmelidir. Yemek kartı veya yemek çeki şeklinde yapılan ödemeler dahil değildir. Bu durumda, yalnızca işverenin personele ödediği vergiden muaf ödeneği (2024 için 170 TL) aşan yemek tutarı çalışanın maaş bordrosuna yansıtılacaktır.
Tavsiyeli Bağlantılar: Pluton Hangi Yıl Akrep Burcunda Olacak